一汽集团反腐风暴到终点 徐留平推动“长子”新生

原创 文/丁钰 时间:2017-10-17 22:56

经历史上最大规模反腐后,一汽集团开始大刀阔斧地改革,切除沉疴顽疾。

三年前,一汽集团曾经的董事长徐建一因涉嫌严重违纪而锒铛入狱,但一汽反腐并未随之而结束,反而延续至今。一汽历时最久的反腐行动近日终于出现结果,涉嫌腐败的人数规模令人震惊。

10月15日,中央纪委监察部网站发布《中国一汽:实现一届任期内巡视巡察全覆盖》,指出2014年以来,中国一汽及其下属单位党委先后派出74个巡视巡察组,对105家党组织开展巡视巡察。八轮巡视共发现落实中央八项规定精神不够到位、围标串标、经营管理人员违规经商办企业和经营管理制度执行不够严格等问题1,700项,共处理1,851人,清退违规款项和挽回外部经济损失1,581万元,为中国一汽深化改革提供了有力支撑。

一汽集团的腐败发现于2011年,当时审计署全面展开面对中央企业的审计,一汽集团位于其列。原本审查是为该集团整体上市做一次彻底的摸底,但出乎意料的是,竟发现多名高管涉嫌违纪。一汽大众销售公司原副总经理静国松案正是因此被连根拔出,接着引发一汽集团人事大地震。

六年间,反腐风暴在一汽集团内从未消散,副总经济师周勇江、副总经理安德武等多名高管落马。

从反腐时间、人数到涉嫌高管职位可发现,一汽集团的腐败已经上升至集团一把手,企业内部控制体系俨然失效,更缺乏对职员的约束和监督。徐建一案对一汽带来的最大危害是,导致体制的崩坏。因此,后人若要整治,需面对根深蒂固、盘根错节的问题,压力可想而知。

2015年,徐平离开东风汽车,出任一汽集团董事长、党委书记。吉利省省委副书记、原一汽董事长竺延风则前往东风汽车。业内人士认为,徐平和竺延风换防源于反腐风波的影响。徐平到任后的首要工作,就是帮助经历了审计风暴的一汽稳定下来,度过人事调整和权利交割阶段。从徐平到任后的大部分工作新闻来看,他参与更多的是“反腐倡廉教育”。

到2017年,中国兵器装备集团公司董事徐留平转任一汽董事长,更是进一步整治“人的问题”。他的措施更加迅速,大刀阔斧。徐留平要求人事任命转向竞聘机制,打破原有固步自封、近亲繁殖的格局。

9月18日一汽集团内部的高级经理、高级经理副职、中层经理竞聘工作先后开始。包括一汽-大众等合资子公司在内,徐留平规定一汽集团内部几乎所有主要职位都要重新调整,涉及主要人员超过8000人,行政部门16个、经营部门9个、党群部门7个。

第一批竞聘已于9月25日正式完成,第二批竞聘也将在近期结束。不得不承认,一汽集团的巨震波及范围之广、设计部门人员之多,史无前例。改革从来都是一把双刃剑,在切除沉疴顽疾的同时,也会无可奈何的留下伤疤。在这样竞聘上岗的压力下,不到一周时间一汽就有十几位干部主动请辞。

打破“铁饭碗”才能防止权力无限增大,形成有效的约束机制。彻底改头换面才能帮助一汽获得新生。

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