据彭博社披露，标致雪铁龙集团（以下简称PSA）的欧宝品牌（Opel）计划将裁员至多4100人，与全球其它竞争对手一样，这是新车销售放缓和新技术断层的背景下做出的无奈之举。

欧宝在本周二的一份声明中表示，裁员将集中在德国的Ruesselsheim、Eisenach和Kaiserslautern三个工厂，公司随后将在那里启动自愿离职计划，预计到2025年裁减2100个职位。

除此之外，该品牌的一位发言人称，他们已经与劳工代表达成了协议，未来几年可选择分两批继续裁员2000人。

欧宝的首席执行官Michael Lohscheller在声明中表示，这项劳工协议将有助于进一步大幅提升公司竞争力，后续他们还计划向Russelsheim工厂投入更多资金，用于新技术、新趋势的转型。

该公司计划从2021年开始，正式在Russelsheim工厂生产新一代的欧宝Astra五门轿车，2022年开始投产旅行车。

欧宝现有员工约3万人，其中德国员工逾1.6万人。在公布了裁员计划当天的巴黎时间下午1点29分，PSA股价下跌1.3%。

值得一提的是，虽然PSA已经在2017年从通用汽车手中收购了欧宝，但后者近两年一直在努力证明自己已具备达到更严格排放标准的实力。为了达到这一目标，电气化成为这家德国制造商不得不选择的艰难转型之一，但即将到来的电气化时代势必会带来劳动力需求的减少。

根据彭博社去年12月的数据，来自全球的汽车制造商已经累计削减超过8万个工作岗位。

即使是已经官宣合并的PSA和FCA两家企业，已经公开表示不会关闭任何工厂，也不会削减已有的品牌，但业界依旧担心后续将陆续裹挟更大的裁撤员工的浪潮。