今日最新消息，奇瑞刚结束的董事会上，经奇瑞汽车董事长兼总经理尹同跃提议，董事会审议通过了一项任命，陈安宁正式出任奇瑞汽车股份有限公司总经理，全面负责奇瑞汽车的日常经营工作。

作者随即拜访了奇瑞汽车公关总监、新闻发言人王玮，得到确认消息。根据作者的了解，这次董事会只审议通过了这一项人事任命。此次，董事长尹同跃在退出总经理方面的日常管理后，将更加聚焦奇瑞的发展战略、发展方向以及企业文化等决策方面的事务。

王玮还表示，这是一个自然过渡的过程，最近几年陈安宁在任常务执行副总经理的时间里，实际上也负责运营，包括主导奇瑞的体系建设和战略转型等各方面工作，相当于执行着部分总经理的工作。这次通过董事会的任命，是正式确定下来而已。作者随后还拜访了奇瑞的内部相关负责人，该负责人表示，对此任命，奇瑞内部这次的意见很统一，“这个事很单纯。”

陈安宁自2010年正式加盟奇瑞，在奇瑞期间，陈安宁参与并主导开展了以V字型正向研发体系建设为核心的企业战略转型，包括重新梳理了奇瑞的产品规划、建立了矩阵式的研发机构，并新增设了预研与共用技术院和样车试制中心等等。在陈安宁的主导下，2016年4月奇瑞还首次公开发布了CTCS，汇集了来自宝马、通用、福特等国际汽车公司的顶尖人才，现已成为奇瑞研发全新下一代车型的“杀手锏”。

通过几年的“苦练内功”，奇瑞在过去的2016年，以全年销售704725辆、同比增长28%的业绩，经营业绩和经营效益取得了明显的回升。

曾在美国福特汽车公司任职多年的陈安宁目前还兼任观致汽车和奇瑞捷豹路虎两大合资公司董事长。有媒体爆料陈安宁将卸任观致汽车董事长，但根据作者跟王玮的确认，陈安宁这两大职务没有变化。

奇瑞汽车董事长尹同跃还公开称赞陈安宁，并表示“相信在陈安宁先生的带领下，奇瑞将进一步深化企业的战略转型并提升奇瑞的体系能力，实现成为国际一流汽车品牌的战略目标。”

当作者问到目前陈安宁兼任观致汽车董事长、奇瑞捷豹路虎董事长，在精力分配上是否能够游刃有余，王玮引用奇瑞领导的话表明，奇瑞经过多年的发展，内部体系已经非常成熟，而且企业主要还是靠分工合作，只要体系完整，各方面配合到位，精力上是完全没有问题的。而且作为企业的主要负责人，关键作用在于引领企业的发展方向。

王玮还表示，陈安宁的国际化背景，将有助于奇瑞汽车的发展，奇瑞汽车在董事长尹同跃、总经理陈安宁的领导下，将在国际化发展的道路上行进得更加有力。