将话语权交给中方,合资就能高枕无忧了?

对于任何一家合资车企而言,由中方主导工作的压力,远比想象中来得更巨大。

2026年11月1日,刚刚任职一年的北京现代总经理李凤刚“选择”了离开。而此时,距离其战略性电动车——艾尼氪V上市才过去一个月。

对于北京现代而言,当中国车市的变化如此剧烈,高层领导的变动不过是一件再寻常不过的事情。但这两年,就合资车企的动作去看,李凤刚的离任也给全行业带去了一个新的课题。

都认为,随着中国新能源产业给全球汽车市场上了一课,大量海外车企已经被中国车市劝退,如果合资车企还想活下去,摒弃过去的玩法将话语权交给中方,才是正道。

多年来,因为行业新四化的快速转型,中国消费者不再如往常那样好忽悠,需求逐渐累加已然让各个车企尝到了苦头。也正如此,饱受刺痛后,诸如大众、丰田、通用等都在讨论中外分治的可行性和必要性。

在习惯掌舵数十年的背景下,突然让老外放手,将合资公司的未来交给中国,一定是很难受的。

但是,眼瞅着市场份额一跌再跌,技术优势眨眼间消失不见,品牌文化反而成了制约企业发展的绊脚石,强势如德系,日系,弱势如韩系,法系,谁都不敢说,自己能凭本事趟过这场风波。

从2025年起,我们很清楚地能看到,余下的合资车企终于想通了。大量本土化新能源车的出现,要的就是让过去所走的弯路尽快连接上中国的快车道。

1.jpeg

丰田铂智3X、日产N7/N6的初步成果,很真实地提振了整个合资阵营的信心。大家都认为,只要沿着成功者的步伐走下去,结果一定不会比想象中的来得差。

去年这个时候,带着同样的想法,李凤刚取代了韩方领导,成为了北京现代成立以来第一位中国籍总经理。其目的很明晰,既然有人能通过此举让企业的未来有了生的希望,那么,现代这家全球第三大的车企,总能100%复制过来。

只可惜,现实总是残酷了,我们不仅低估了中国车市转型的复杂性,也小看了消费趋势巨变带给合资企业的冲击。

北京现代的当下

最现实的写照

‌2002年10月18日‌,这是北京现代正式成立的日子。此后,在中国车市的发展中,北京现代很快就成了推动本土汽车工业做大做强的关键一子。

总有人说,合资公司不过是乘着“市场换技术”的东风,在中国一穷二白的时候吃到了时代红利。

表面上,确实可以这么说,但平心而论,曾经,包括北京现代在内的头部合资公司,不仅为中国汽车产业建立了一套成熟且具有可持续性的发展模式,研产销任何一个环节的建立都给足了充分指导,也真正让中国用户看到了世界先进汽车的模样。

伊兰特、索纳塔、途胜,这一个个熟悉的名字,就是中国车市逐渐从计划经济真正走向市场化的历史见证者。

到了2023年前后,当口罩事件的阴霾刚刚褪去,我们必须承认,正是因为这些辉煌的底色,头部合资车企仍在面对中国市场时带着侥幸。

时隔三年,就算老外再次来到中国,看到琳琅满目电气化成果,权当乐子看都无妨,但恰恰从那个时候开始,合资固有优势崩塌的时间节点已经近在咫尺。

在此期间,北京现代不可谓没有察觉到危机。变卖闲置工厂,缩减渠道可不是什么周期性的调整。这些突来的变故,无疑让韩国人深深察觉到了韩系车在中国汽车崛起浪潮下的无力感。

在李凤刚以前,北京现代不是没有过铁腕总经理,企业成立之初就来华的卢载万、接替谭道宏的尹梦铉等,均是推动公司向前发展的好手。

2.jpeg

但北京现代和其他日韩合资公司有一个相同的特点,一把手如流水般换防看似是集团内部轮岗制的体现,也坐实了其对中国车市变化无法紧密洞察的现实。从2013年,几乎每一年多就换一个总经理的频率,直接让中国汽车的快速崛起没了该有的一股阻力。

当然,某种程度上说,在看懂中国车市的进化速度后,将总经理一职放在李凤刚身上,也算是北京现代为了一解燃眉之急的核心举措。

过去一年间,北京现代有了很多动作。姑且将推出比肩铂智3X的EO奕欧,以及刚上市的艾尼氪V,算作李凤刚任职下的改变。很显然,作为一向的强势外方,现代完全是放下了架子,为了达成中国用户追求的性价比,这两款车一看就不是奔着挣钱去的。

可结果呢?艾尼氪V的市场表现还有待观察,但EO奕欧用一年时间还是证明了,新旧时代的画风并不会因为某个企业的重视而发生质变。

同样,当合资阵营中所推出的一系列中国化新能源车中只跑出了一款铂智3X,有时,外界真的会觉得,巨变的中国车市对传统合资是够残忍的。

论产品,为了完全贴合用户需求,有人采用合资中方的技术,被说是失去了灵魂,有人坚持用自己的方式造车,又被戴上不思进取的帽子;论营销,不管说什么,都被视为不懂时代进步的傲慢。

N7/N6,至境E7/L7、EZ-6/EZ-60等昙花一现,便进入市场边缘地带,在EO奕欧之前,起亚EV5不是没有尝试和中国用户套近乎,可“合资”二字就像一记钢印烙印在身上,后来的新人,谁都能上前骂上两句。

究竟怎么做,才能重新获得消费者的认可?合资车企可是想破了脑袋。

“人”不是合资制胜的唯一条件

进入2026年,越来越多的合资车企官宣将另立中国研发团队,核心高管将启用中国本土人才。继宝马、奔驰之后,奥迪最近就将张俊从奇瑞“请”来,11月1日正式任职奥迪(中国)总裁。要知道,这个职位可是奥迪入华40年来都没正式交给过中国人的。3.jpg

如此之大的动作,就像去年的北京现代,除了要借中国高管的眼界,将企业带回该有的发展轨道,我也想不出什么别的理由。

根据品牌定位,奥迪一定和现代不再一个圈子里,可就企业自身来说,彻底中国化也许就是当下最好的选择。尤其在丰田、大众在前做示范,一个字,“干”就完了。

然而,都说人定胜天,如今的中国车市又一定会吃这套吗?

其实不然,回顾这两年,导入再厉害的人物,如果没有好的本土化产品做支撑,再多的配套举动又能起什么作用?光鼓槌子打不响。更何况,有了好的产品都不一定能一炮而红,何来将希望都压在所谓的权利重新分配之上的道理?

最典型就是,依托长安的技术,马自达在华早早就放弃了自研电动车这条路,可结果,EZ-6和EZ-60最后只是成了马自达用于出口的先锋。再往后,就算单独辟出一个中国研发团队,要想款款皆为爆款,丰田也难免会犯难。

而今年年中,大众(安徽)宣布,首席运营官刘展术将于7月1日起出任CEO,接替按计划结束任期的汤廷万,但带着与众当下的产品线和中国车硬刚,估计光换个中方高管也难以扭转乾坤。

站在合资公司的角度,中外分治会让整个公司更像一家中国车企,其思维方式至少是和中国当下的消费趋势符合的。那话又说回来,现有的市场竞争中,真正有能力向对手制造麻烦,又有哪家不是中国车企?

这就意味着,合资和自主不过是再一次站到了同一根起跑线上。

那今年车市又是个什么情况?翻看任何一个渠道统计的数据都能看到,没有一项是能给人带去好消息的。9月全国乘用车市场零售161.8万辆,同比下降28.0%,环比增长5.0%;1–9月乘用车累计零售1,333.4万辆,同比下降21.7%。

不出意外,今年乘用车零售量下滑2成,少卖500万辆车已是注定的。面对如此动荡,想必任何一家中国车企都很难独善其身,更别说刚刚醒悟的合资玩家。

今年下半年,南北大众持续发力,一堆全新电动车带着能对自家朗逸、探岳等燃油车形成压制的价格,接连上市了,终端市场倒是很友好地给出了不输于去年对铂智3X的支持。

这是大众中国战略奏效的最佳缩影,但你要说,这是合资企业在合资2.0时代上演王者归来的真实写照,显然不至于。姿态低过同级自主新车、放弃品牌光环而讲究性价比,更像是为了生存的无奈使然。

4.jpg

将话语权交给中方,到头来也没把曾经的品牌口碑转化为溢价。和竞品相比,价格居然成了合资活下去的优势。对此,“三十年河东,三十年河西”是外界最喜欢用的形容词。

李凤刚的离开,是不是现代发现背靠中国团队也无济于事后的选择?我们不得而知。但不用多说,对于启用全套中国方案的合资公司而言,这一切都只是暂时的。“挣钱”才是公司在华持续运营的最终目的。

为此,合资中方的团队并非是终于得到了一次展示自己的机会,相反,在实力对等的中国车企面前,挑战更显艰巨。相比靠无底线的价格战守住基盘,外方更想在随后几年内,看到一个有持续盈利可能的前景。所以,谁还能觉得,只要体系中国化,那合资转型就成功了一半?

赞 (0)
上一篇 2小时前

猜你喜欢

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注